Téma 2 SWOT analýza
Pozrite si toto video, kde je vysvetlená SWOT analýza. Toto video popisuje SWOT analýzu, poskytuje niekoľko príkladov a pokynov, ako si vytvoriť vlastnú.
ØPo tom, čo ste si pozreli video, je čas vytvoriť si svoju SWOT analýzu osobných a profesionálnych schopností. Stiahnite si vzorovú tabuľku pre SWOT analýzu alebo si rozdeľte papier na 4 časti a pomenujte ich silné stránky, slabé stránky, príležitosti, hrozby.
Teraz si spravíte svoju vlastnú SWOT analýzu podľa nasledujúcich pokynov:
Prvý krok v SWOT analýze je identifikovať svoje silné stránky. Vaše silné stránky sú vašimi hlavnými predajnými bodmi pre vášho (potenciálneho) zamestnávateľa. Jedná sa o súbor vedomostí, skúseností a atribútov, ktoré vás odlišujú od ostatných.
Pri identifikácii svojich silných stránok by ste mali zvážiť každú z nasledujúcich možností:
- Vaše prirodzené vlohy a schopnosti; V čom ste prirodzene dobrý?
- Zručnosti a vlastnosti, ktoré ste si vypestovali; Existujú aspekty vašej práce, ktoré si vyžadujú úsilie, aby ste mohli pracovať?
- Vaše vzdelanie a odborná príprava: aké konkrétne programy vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré ste získali, vám poskytujú špecializované vedomosti vo vašom odbore?
- Vaše siete a skúsenosti; Aké siete a kontakty máte?
Ďalším krokom v SWOT analýze je preskúmanie vašich slabých stránok.
To vám pomôže zistiť potenciálne medzery vo vašom súbore zručností, v oblasti, v ktorej sa budete musieť zdokonaliť, aby vaša kariéra neutrpela neúspech, a aby ste mohli počas svojej kariéry pokračovať ďalej.
Pri identifikácii svojich slabých stránok by ste mali zvážiť nasledovné:
- Vaše pracovné výkony a pracovné návyky; Aké máte zlé pracovné návyky?
- Medzery vo vašich schopnostiach a vzdelaní; Existujú v životopise medzery, ktoré ste nedokázali vyriešiť?
- Pokyny, ktoré ste dostali od predchádzajúcich zamestnávateľov; Čo povedali ostatní, ako boli vaše slabé stránky?
- Určité osobnostné vlastnosti; Existujú osobnostné vlastnosti alebo postoje, ktoré obmedzujú váš kariérny rast alebo bránia vášmu postupu vo vašom odbore?
Ďalším krokom je preskúmanie príležitostí, ktoré máte k dispozícii.
V tomto bode začneme skúmať vonkajšie faktory, ktoré môžu mať vplyv na vašu kariéru. Najskôr sa pozrieme na potenciálne príležitosti. Príležitosti, ktoré súvisia s vonkajšími faktormi vašej súčasnej kariéry alebo vo vašom ekonomickom sektore, ktoré môžete využiť pri hľadaní nového kariérneho rastu, pri postupe vo svojom súčasnom odbore alebo pri zvyšovaní istoty zamestnania vo vašom súčasnom zamestnaní.
Pri hodnotení príležitostí, ktoré máte k dispozícii, preskúmajte nasledujúce aspekty svojej kariéry a odvetvia, v ktorom pracujete alebo by ste chceli pracovať:
- Príležitosti vo vašom odbore alebo sektore pre rast; Existuje vo vašom sektore nedostatok zručností, ktorý môžete využiť?
- Možnosti propagácie vo vašej spoločnosti; Je vo vašej spoločnosti potreba, ktorú nikto nenapĺňa?
- Príležitosti prostredníctvom svojich vlastných zdrojov; Máte prístup k sieťam alebo kontaktom, ktoré vám môžu pomôcť napredovať v kariére?
V tejto konečnej fáze vyhodnotíme hrozby, ktoré môžu mať negatívny vplyv na váš kariérny postup.
Rovnako ako príležitosti, aj hrozby sú externými faktormi, ktoré by vás mohli ovplyvniť, ale na ktoré pravdepodobne nebudete mať žiadny vplyv. Kvôli ich potenciálnym negatívnym účinkom je však dôležité uvedomiť si hrozby, aby ste mohli plánovať a vyvíjať stratégie na varovanie pred dopadom týchto potenciálnych hrozieb.
Pri identifikácii hrozieb, ktoré by mohli ovplyvniť vašu kariéru zvážte každý z nasledujúcich faktorov:
- Ohrozenia pre váš pracovný sektor alebo oblasť ?; Ako je na tom vaše odvetvie, vytráca sa ?
- Ohrozenie vašej práce z vlastnej firmy ?; Majú vaši kolegovia zručnosti, ktoré potrebujete, ale ešte ste ich nezískali?
- Hrozba vašej práce v budúcnosti? Ohrozuje vaše pracovné miesto automatizácia, digitalizácia alebo možno proces udržateľnosti?
Identifikovali ste svoje silné a slabé stránky, príležitosti a hrozby špecifické pre vašu kariéru; tým ste vytvorili svoju osobnú SWOT analýzu.
Dokončili ste svoju SWOT analýzu. Zamyslite sa nad osobnými výzvami, ktoré by mohli priniesť udržateľné iniciatívy vo vašej (budúcej) spoločnosti. Myslíte si, že to zvládnete? Či si veríte alebo nie, v ďalšej časti vám pomôžeme vypracovať akčný plán na prekonanie potenciálnych výziev, ktoré by mohla priniesť udržateľná budúcnosť.
