Modulo 6 Competenze trasversali per l’Economia Circolare II

Last updated: Settembre 6, 2021

Obiettivi Formativi

Benvenuto nel Modulo 6 – Competenze trasversali per l’economia circolare II!


Focalizzandoci sulle soft skills ci riferiamo agli attributi di cui le persone coinvolte nei programmi di economia circolare e sviluppo hanno bisogno per sviluppare una leadership attiva oltre che essere in grado di analizzare le situazioni e applicare il pensiero critico alle loro esperienze. Ci concentreremo sulla visione ambientale necessaria per acquisire conoscenze e analizzare criticamente le informazioni riguardanti l’economia circolare e influenzare il pensiero degli altri. Analizzeremo anche l’importanza delle competenze relative alla capacità di individuare le opportunità che possono sorgere lungo il percorso, esplorando e interpretando le tendenze future che potrebbero avere un impatto sul posto di lavoro, sull’azienda e sul business all’interno dell’economia circolare. Infine evidenzieremo l’importanza di sviluppare competenze legate alle capacità di leadership al fine di supportare le pratiche di economia circolare all’interno del luogo di lavoro attraverso una varietà di pratiche come retribuzioni di ruolo e casi di studio.

Dopo aver completato questo modulo, sarai in grado di:

  1. Applicare le tue capacità di leadership per supportare le pratiche di economia circolare sul posto di lavoro – attraverso giochi di ruolo e casi di studio.
  2. Analizzare in modo critico le informazioni riguardanti l’economia circolare e influenzare il pensiero degli altri.
  3. Esplorare e interpretare criticamente le tendenze future che potrebbero avere un impatto sul posto di lavoro, sull’azienda o sul business all’interno dell’economia circolare.

Andiamo avanti!