¡Bienvenidos al Módulo 6 – Habilidades interpersonales para la economía circular II!

Centrándonos en las habilidades interpersonales nos referimos a los atributos que necesitan las personas involucradas en los programas y el desarrollo de la economía circular para conseguir un liderazgo activo, así como para ser capaces de analizar situaciones y aplicar el pensamiento crítico a sus experiencias. Nos centraremos en la visión medioambiental necesaria para adquirir conocimientos y analizar críticamente la información relativa a la Economía Circular e influir en el pensamiento de los demás. También profundizaremos en la importancia de las habilidades relativas a ser capaces de detectar las oportunidades que puedan surgir en el camino, explorando e interpretando las tendencias futuras que probablemente tengan un impacto en el lugar de trabajo, la empresa y el negocio dentro de la Economía Circular. Finalmente, destacaremos la importancia del desarrollo de competencias relacionadas con las habilidades de liderazgo para apoyar las prácticas de la Economía Circular en el lugar de trabajo a través de una variedad de prácticas como los juegos de cambio de rol y los estudios de casos.

Tras completer el modulo será capaz de:

1. Aplicar sus habilidades de liderazgo para apoyar las prácticas de la Economía Circular en el lugar de trabajo – a través de juegos de rol y estudios de casos.
2. Analizar críticamente la información relativa a la Economía Circular e influir en el pensamiento de los demás.
3. Explorar e interpretar de forma crítica las tendencias futuras que puedan tener un impacto en el lugar de trabajo, la empresa o el negocio dentro de la Economía Circular.

¡Vamos a por ello!